
Kostenlose Anleitung für kleine und mittlere Unternehmen:
Lerne Schritt für Schritt, wie du Stellenanzeigen formulierst, die sichtbar sind, Vertrauen schaffen und die richtigen Bewerber:innen anziehen.
Kostenloser Download – PDF wird direkt an deine E-Mail verschickt.
Viele Unternehmen suchen dringend Mitarbeitende oder Auszubildende –
und bekommen trotzdem kaum passende Bewerbungen.
Meist liegt das nicht daran, dass niemand sucht – sondern daran, dass Stellenanzeigen zu unklar formuliert sind, nicht die Sprache der Zielgruppe sprechen, bei Google kaum sichtbar sind oder nur Anforderungen aufzählen.
Die Folge: Unpassende Bewerbungen, wenige Rückmeldungen. Das sorgt für Frust.
welche Inhalte in eine moderne Stellenanzeige gehören
wie du gute Jobtitel formulierst
wie du bei Google besser gefunden wirst
wie du Benefits richtig kommunizierst
wie du Anforderungen formulierst, ohne Bewerber:innen abzuschrecken
wie du Vertrauen aufbaust und dein Unternehmen attraktiver präsentierst
worauf du beim Bewerbungsprozess achten solltest
und noch einiges mehr!
Viele Tipps und Praxisbeispiele helfen dir dabei, deine Stellenanzeige sehr leicht zu erstellen. So dass du genau die Menschen anziehst, die zu deinem Unternehmen passen!


du ein kleines oder mittleres Unternehmen führst
du neue Mitarbeitende suchst
du keine eigene Marketing- oder HR-Abteilung hast
du Stellenanzeigen bisher „nebenbei“ erstellt hast
du professioneller auftreten möchtest
du mehr passende Bewerbungen erhalten willst
Seit über 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen dabei, online sichtbar zu werden.
Mein Fokus liegt darauf, Unternehmen zu zeigen, wie sie ihre Online-Präsenz so gestalten, dass sie von den passenden Menschen online gefunden werden: Bewerberinnen und Bewerbern, die perfekt ins Unternehmen passen.
Denn gute Mitarbeitende gewinnt man heute über Sichtbarkeit, Klarheit und einen professionellen digitalen Auftritt.

Lade dir jetzt die Anleitung herunter und gewinne die Menschen für dein Unternehmen, die zu euch passen!
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