
Warum Sie keine Bewerbungen bekommen – und wie Sie das ändern.
Workbook und Schritt-für-Schritt-Anleitung für kleine Unternehmen, die über Website, Google und Stellenanzeigen sichtbarer für passende Fachkräfte werden möchten.
Schritt-für-Schritt | ohne Marketing-Vorwissen | sofort umsetzbar | für kleine & mittlere Unternehmen
*Verfügbar als PDF-Download.
Ihr Unternehmen ist gut aufgestellt – jetzt fehlen nur noch die richtigen Menschen, die mit anpacken. Sie haben eine Website, Stellenanzeigen veröffentlicht und vielleicht bereits Geld in Anzeigen investiert. Und trotzdem bleiben Bewerbungen aus oder es melden sich Menschen, die nicht wirklich zu Ihrem Unternehmen passen?
Viele Unternehmen haben das Gefühl, eigentlich schon alles zu tun – und trotzdem funktioniert die Mitarbeitergewinnung nicht. Schnell fällt dann das Stichwort „Fachkräftemangel“. Doch häufig liegt das Problem nicht daran, dass es keine passenden Menschen gibt. Sondern daran, dass Unternehmen online kaum sichtbar sind, Stellenanzeigen nicht gefunden werden oder potenzielle Bewerberinnen und Bewerber nicht das Gefühl haben: „Das passt zu mir.“
Menschen, die nach einem Job suchen, bewerben sich nicht sofort, nachdem sie eine Stellenanzeige gesehen haben. Sondern: Sie googeln das Unternehmen, sehen sich die Website an, prüfen Bewertungen und möchten ein Gefühl dafür bekommen, wie es dort ist zu arbeiten. Wenn sie auf Ihrer Website keine Jobbeschreibung, keine klaren Informationen oder keinen einfachen Bewerbungsweg finden, springen sie häufig wieder ab – ohne dass Sie es merken.
Genau hier setzt dieses eBook an.
Denn viele Unternehmen wissen gar nicht, wie stark ihre Mitarbeitergewinnung mit ihrem Online-Auftritt zusammenhängt. Oder sie ahnen es bereits – wissen aber nicht genau, welche Faktoren wirklich wichtig sind und wie alles zusammenspielt.


Dieses eBook zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihren Online-Auftritt so gestalten, dass Ihr Unternehmen und Ihre Stellenanzeigen besser gefunden werden – bei Google, in KI-Suchsystemen (wie z. B. ChatGPT) und von Menschen, die aktiv nach einem Arbeitgeber suchen.
Sie lernen, wie Sie Vertrauen aufbauen, Interesse wecken und Ihren Außenauftritt so gestalten, dass passende Bewerberinnen und Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden. Die Inhalte sind bewusst so aufgebaut, dass auch Menschen ohne Marketing-Vorkenntnisse die Maßnahmen umsetzen können.
Voraussetzung ist, dass Sie Ihre Website selbst bearbeiten – zum Beispiel neue Seiten anlegen oder Texte einpflegen – oder Einfluss darauf haben, welche Inhalte auf Ihrer Website veröffentlicht werden.
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Sie müssen nicht alles auf einmal umsetzen.
Das Workbook führt Sie Schritt für Schritt durch die wichtigsten Grundlagen – beginnend mit den Maßnahmen, die meist den größten Hebel haben.


Schritt-für-Schritt-Anleitung
Eine einfache Anleitung, die Ihnen Schritt für Schritt zeigt, wie Sie Ihren Online-Auftritt verbessern, damit Menschen auf Ihr Unternehmen und Ihre Stellenanzeigen aufmerksam werden.

Verständlich erklärt – ohne Marketing-Fachbegriffe
Das eBook richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen, die bisher wenig Berührung mit Online Marketing hatten. Alle Inhalte sind einfach erklärt und ohne Vorkenntnisse verständlich.

Klarer Fahrplan statt „Maßnahmen-Chaos“
Sie erfahren, welche Maßnahmen wirklich wichtig sind – zum Beispiel, damit Sie bei Suchmaschinen wie Google (und KI) besser auffindbar sind. Sie erfahren, worauf Sie sich zuerst konzentrieren sollten, gewinnen Orientierung und vermeiden unnötigen Aufwand.

Typische Fehler vermeiden
Das eBook zeigt, welche Fehler viele Unternehmen bei ihrer Online-Sichtbarkeit und Mitarbeitergewinnung machen – und wie Sie diese vermeiden können.

Praxisbeispiele, Vorlagen und Checklisten
Sie finden viele Beispiele für überzeugende Inhalte, an denen Sie sich orientieren können – z. B. für Stellenanzeigen, Karriere-Seiten oder Social-Media-Beiträge. Sie erhalten praktische Vorlagen und Formulierungshilfen, die Sie direkt für Ihre Website, Stellenanzeigen oder Social-Media-Posts nutzen können. Mit Checklisten nach jedem Kapitel behalten Sie den Überblick und können Aufgaben einfach abhaken – damit nichts Wichtiges vergessen wird.

Arbeitsblätter zur direkten Umsetzung
Das eBook enthält Arbeitsblätter, mit denen Sie die Inhalte direkt bearbeiten und Schritt für Schritt umsetzen können.

Glossar zum Nachschlagen
Im Glossar werden wichtige Begriffe einfach erklärt, sodass Sie unbekannte Fachbegriffe jederzeit nachschlagen können.

Persönliche Unterstützung bei Rückfragen
Mir ist wichtig, dass Sie die Inhalte nicht nur lesen, sondern auch wirklich umsetzen können. Sollten während der Umsetzung Fragen auftauchen oder Sie sich bei bestimmten Themen unsicher sein, können Sie mich jederzeit kontaktieren.
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Hier finden Sie direkte Einblicke ins eBook. Einfach auf den Button klicken und herunterladen (keine Eingabe von Daten nötig):

Dieses Arbeitsbuch ist für Sie geeignet, wenn …
Sie Mitarbeitende suchen, aber keine finden (oder nur unpassende)
Sie Ihre Sichtbarkeit Schritt für Schritt selbst verbessern wollen
Sie sich mit Online-Marketing bisher kaum beschäftigt haben
Sie Ihre Website selbst besser verstehen möchten
Sie konkrete Handlungsschritte statt Theorie möchten
Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen
Sie keine Marketing-Agentur beauftragen möchten
Sie Ihre Sichtbarkeit Schritt für Schritt selbst verbessern wollen
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Eine sichtbare Jobs-Seite auf Ihrer Website
bessere Stellenanzeigen mit klarer Struktur
eigene Unterseiten für offene Stellen
bessere Auffindbarkeit bei Google
ein gepflegtes Google-Unternehmensprofil
einfachere Bewerbungswege
Inhalte, die auch von KI-Suchsystemen besser verstanden werden
uvm.
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Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen im Online Marketing und unterstütze sie dabei, ihren Auftritt so zu gestalten, dass er klar, auffindbar und attraktiv ist. Am Ende geht es dabei immer um zwei zentrale Ziele: neue Kund:innen zu gewinnen und passende Mitarbeitende anzusprechen.
Gemeinsam mit den Unternehmen entwickle ich einen Außenauftritt, der nicht nur sichtbar ist, sondern auch zeigt, wofür ein Unternehmen wirklich steht. Auf Wunsch überarbeite ich Inhalte selbst – gleichzeitig ist es mir wichtig, Unternehmen dabei zu unterstützen, digitales Wissen auch intern aufzubauen.
Denn digitales Wissen ist heute eine der wichtigsten Ressourcen, um in einem transparenten Markt sichtbar und handlungsfähig zu bleiben. Gerade kleine und mittlere Unternehmen verfügen oft nicht über dieses Wissen und sind dadurch stark von externen Dienstleistern abhängig.
Ich persönlich halte es jedoch für essenziell, dass Unternehmen selbst verstehen, welche Maßnahmen Wirkung zeigen. Viele bearbeiten ihre Website ohnehin bereits intern – oft fehlt lediglich das Wissen darüber, worauf es tatsächlich ankommt.
Es geht nicht darum, aus Ihnen Marketing-Profis zu machen. Sondern darum, Ihnen Wissen und Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen Sie Ihr Unternehmen bei den richtigen Menschen sichtbar machen können.
Ich wünsche Ihnen viele neue Erkenntnisse und vor allem viel Freude bei der Umsetzung.
Herzliche Grüße

Ihr Unternehmen hat viel zu bieten.
Sorgen wir dafür, dass die richtigen Menschen es auch sehen.
Das Arbeitsbuch eignet sich insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Marketingabteilung, die ihre Website intern selbst pflegen oder eine externe Person haben, die sich darum kümmert. Sehr oft sind das Handwerksbetriebe, Logopädiepraxen und Therapiepraxen, Arztpraxen, kleine Dienstleistungsunternehmen, inhabergeführte Betriebe. Mit dem Workbook wird ein Grundverständnis und eine Basis für die Online-Sichtbarkeit des Unternehmens und seiner Stellenanzeigen geschaffen.
Das hängt vor allem davon ab, wie viel Zeit Sie investieren können und wie Ihr aktueller Webauftritt bereits aufgestellt ist.
Die gute Nachricht: Sie müssen nicht alles auf einmal umsetzen. Das eBook ist bewusst so aufgebaut, dass Sie Schritt für Schritt vorgehen können – in Ihrem eigenen Tempo. Die ersten vier Schritte bilden dabei die wichtigsten Grundlagen und erzielen meist bereits den größten Effekt. Alles Weitere können Sie nach und nach ergänzen.
Ein Beispiel: Wenn Ihr Webauftritt aktuell eher einfach aufgebaut ist, Sie zwei Stellen besetzen möchten und hauptsächlich am Wochenende Zeit haben, sollten Sie innerhalb von drei bis vier Wochen bereits deutliche Verbesserungen umsetzen können.
Wenn während der Umsetzung Fragen auftauchen oder Sie bei einzelnen Themen Unterstützung benötigen, können Sie mir jederzeit eine E-Mail schreiben an: [email protected]. In der Regel antworte ich innerhalb von 24 Stunden.
Da es sich um ein digitales Produkt handelt, ist eine Rückgabe nach dem Kauf leider nicht möglich. Sollten während der Umsetzung Fragen entstehen, unterstütze ich Sie jedoch gerne per E-Mail unter: [email protected]
Nein. Das eBook ist bewusst so aufgebaut, dass auch Menschen ohne Marketing-Erfahrung die Inhalte verstehen und umsetzen können.
Sie sollten entweder selbst Inhalte auf Ihrer Website ändern können oder Einfluss darauf haben, welche Inhalte veröffentlicht werden. Technische Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
Ja – gerade kleine und mittlere Unternehmen profitieren oft besonders stark von einer besseren Online-Sichtbarkeit, weil bereits kleine Veränderungen eine große Wirkung haben können.
Nein. Das eBook zeigt, wie Website, Stellenanzeigen, Google, Suchverhalten und Social Media zusammenspielen – denn Sichtbarkeit entsteht immer im Zusammenspiel mehrerer Faktoren.
Die Inhalte dieses eBooks helfen Ihnen dabei, die Grundlagen für bessere Online-Sichtbarkeit zu schaffen – durch eine klare Struktur Ihrer Website und verständliche, relevante Inhalte. Bevor diese Grundlagen nicht vorhanden sind, würde ich grundsätzlich davon abraten, Geld in kostenpflichtige Anzeigen zu investieren.
Wenn Sie die Inhalte des eBooks umgesetzt haben, können Anzeigen natürlich eine sinnvolle Ergänzung sein. In der Zusammenarbeit mit meinen Kunden habe ich jedoch häufig erlebt, dass bereits die Optimierung des bestehenden Online-Auftritts zu deutlich mehr Sichtbarkeit und passenden Bewerbungen geführt hat – ganz ohne zusätzliche Werbung.
